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今天不聊技术，我们来聊聊学习的事
不知道大家有没有过这种情况，当你在一个公司待的时间久了倦了，重复劳动太多烦了，不能学习新知识恼了，钱赚的太少怒了，这些都会让你在脑海中冒出一个可怕的念头----换工作
于是你说干就干，立马注册了好几个账号，这里为了避免广告嫌疑，我就用某联，某聘来代替
你选了张最好看的照片修了又修，信息改了又改，终于上传到了系统，这时候你才发现事情并不简单，因为你遇到了简历的第一个难关，自我评价
有人说自我评价有什么难的，不就是：
本人性格开朗，乐观向上，待人随和，学习主动，富有责任心
脸皮厚点的，还会加上一句，领导能力强
我仿佛看到了我刚毕业那会，什么技能经验都没有，自我评价只能拼性格了，怎么，我白羊座的性格还胜任不了贵公司的岗位吗？手动狗头
朋友们，如果你是应届生，这么写没毛病，可你都工作了这么些年，你好意思和人家比性格比态度吗
这里要敲黑板划重点了，招聘的HR在浏览简历时，百分之80都是通过简历上的自我评价来决定你的简历是否能到用人部门那里，HR没有时间也没有那个能力看懂你的工作内容，所以，自我评价是你简历的最重要的亮点，一定要好好写
写完了自我评价，就开始写工作经历了，大家都是打工人，自己的工作内容肯定烂熟于心，这里只提一点，如果你发现你没有什么工作内容可写，请停下来，鼠标点击右上角的x号，关闭网页，打消你想换工作的念头
你自己都无法说服你自己，你要如何打动面试官
如果你发现简历留白已经无法概括你的工作内容，那么恭喜你 ，你已经可以
升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰，想想还有些小激动呢
想什么呢！
填满了简历，只会让你的简历变得好看，只会给你一个站在面试官面前的机会，你以为面试官会看着你满满的工作内容，微笑着向你点点头，投来赞许的目光，然后高薪录用你吗？那还要你跑过去见面干嘛
记住，内容越多，问的就越多，错的也就越多
你需要的是把你最擅长的、最重要的、别人问不倒你的那部分展现出来，其他的能删则删
说了简历的事，再来聊聊面试，很多人一定都被面试官打击过，明明招的是个拧螺丝的，不知道的还以为你要造航母，要求这么高
我觉得面试首先要提前做好准备，把面试官可能要提的问题想好答案，同时把你要说的话反复练习
当然，这并不能保证你不被打击，但是我觉得适当地被打击也是好的，这样你才能知道你的不足，你需要提高哪些方面，你更有动力去提高自己
你可能觉得我是在教大家如何换工作，那你就错了，其实我是想说
如果你不知道你工作中还要完善什么技能，学习什么新的东西，你可以试着看看外面的机会，不只是在面试中，就算是猎头发给你的职位描述里，也有很多是你可以学习或提高的方向
比如
- 熟练使用CANoe
- 掌握vTESTstudio
- 熟悉tcpip协议
- 精通tc8一致性测试
- python编程
。。。。。。
如果你不知道你要学什么，你可以打开招聘网站，搜索相关职位信息，那里，或许有你想要的方向
但是最后的最后，你所要做的，还是学习，为了以后，不是吗
