华为od java 社招面经与流程 + (Java面经分享)

一年水经验，分享一下今年二月面的华为od的整个流程，听说华为正式岗也是这流程。

最开始一月底机试：

两道easy-medium，每题100分。

一道medium-hard，每题200分。

第一题忘了很简单。

第二题是100个人报数，报到n的人被踢出，剩下的人接着报，直到剩下一个，问剩下的人的编号，剑指offer原题。

第三题，重力四子棋，其实算法也不算难，就是实现起来很麻烦。当然华为机考时间是足够的，而且好像是你只要拿到不到一半的分数就可以通过od的机考，具体多少分不是很确定了，正式岗位要求会高一些。

觉得这种棋类的矩阵题实现起来都很麻烦，虽然确实不难就是了。这里再分享一个之前在国外面试碰到的机考题目，有兴趣的大佬可以看一下：
https://codereview.stackexchange.com/questions/177301/python-amazon-checkmate

如果有大佬知道怎么做这种棋类游戏的题，希望大佬可以给一些思路，我现在都是硬做
????。

两天后性格测试:

也是机考，一些价值观的题目，只要老老实实做个乖宝宝，一切都听公司和领导的安排，与同事和睦相处并且善于团队协作，并且不要闹，价值观就是对的，记住你只是个莫得感情的工具人。

当然要注意前后一致性，因为许多题目是类似的问题，就是故意看你是不是装的乖宝宝，所以不要把自己搞成精神分裂就行了。。。

一面二月初：

面试官是一个小哥，算法题给的选择很多，相信只要准备过的肯定都会过。

java什么时候full gc

java怎么手动释放内存

java meta space什么时候会oom

了解过数据库调优么

算法题是五选一，三十分钟，如果做的快可以多做。我做了leetcode的那两道permutaion。

二面二月底：

四个access modifier

finally和try里面的return

怎么建立线程

spring ioc aop，aop什么时候用

spring boot，starter是什么

算法题是重组一个字符串。给一个字符串，按照里面字符出现的频率排序这个字符串，频数相同顺序随意。

abbCCCc -> CCCbbca

之后立刻hr面：

常见的hr面试问题，记不太清了。

最后过了两天主管面：

没有刁难我，要求的薪水也给的很干脆，不过主要是我要低了，，，